昆明理工大学津桥学院2025年第四次专任教师公开招聘公告
昆明理工大学津桥学院处在历史文化名城春城昆明。学校于 2001 年开始创办。它是一所工学占主导地位,且经济学、管理学、文学、法学、理学、教育学等多学科能够协调发展的全日制本科独立学院。学校拥有高新和空港 2 个校区,占地面积大概为 922 亩,其主校区空港校区处在昆明空港经济区。
建校 20 余年,学校一直坚持社会主义办学方向。学校全面贯彻党的教育方针,将立德树人作为根本任务予以落实。累计为国家各行各业以及地方经济社会发展,培养并输送了 32000 余名专业人才。这为云南省扩大高等教育资源供给、培养急需应用型人才、优化高等教育区域布局以及促进高等教育健康发展,提供了有力的支持。
学校是“云南省转型发展试点院校”,也是“云南省应用型人才培养示范院校”,还是“云南省优势特色民办本科院校”,亦是“云南省民办示范学校”,并且是“云南省教育厅海外留学生招生资格学校”,同时是“云南省创新创业典型经验高校”。学校顺利通过了由云南省教育厅组织的“云南省高等学校教学水平评估”;斩获了云南省教学成果二等奖 3 项。
学校有电气与信息工程学院、建筑工程学院、经济管理学院、法学院、语言文化学院、理工学院、马克思主义学院以及体育课教学部。开办了 37 个本科专业,其中测绘工程专业是省级一流专业,建筑学专业是省级一流专业,工程造价专业是省级一流专业,工商管理专业是省级一流专业,自动化专业是省级一流专业;电子信息科学与技术专业是省级特色专业,国际经济与贸易专业是省级特色专业;建筑学专业是省级卓越工程师教育培养计划专业,土木工程专业是省级卓越工程师教育培养计划专业,汽车服务工程专业是省级卓越工程师教育培养计划专业;物业管理专业是省内高校中唯一开设的专业,监狱学专业是省内高校中唯一开设的专业;建筑工程学院是省级新工科研究与实践项目建设单位,电气与信息工程学院是省级新工科研究与实践项目建设单位;学校的“津桥-华为信息与网络技术学院”在 2025 年被评为“全国优秀华为 ICT 学院”。学校拥有“云南省高校自然资源空间信息集成与应用科技创新团队”。
为满足学校发展的需求,2025 年我校向社会公开进行专任教师的招聘工作,此次招聘人数为 76 名。现将相关事项予以公告,内容如下:
一、招聘原则
采取择优录用的方式。
二、报名基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
具备良好的思想政治素质以及职业素养,并且能够遵守纪律,品行端正。
具备招聘岗位所需要的学历;具备招聘岗位所需要的资历;具备招聘岗位所需要的专业;具备招聘岗位所需要的任职资格;具备招聘岗位所需要的职业(执业)资格;具备招聘岗位所需要的技能要求。
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件;
(六)有下列情形之一的人员不得应聘:
被开除中国共产党党籍的人员,以及党纪政纪处分期限未满的人员,还有正在接受纪律审查的人员以及司法调查尚未作出结论的人员。
犯罪受过刑事处罚的人员;受到刑事处罚期限未满的人员;正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员;
4.存在学术不端行为的人员;
在招聘考试中曾被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律的行为的人员;
6.被开除公职的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员;
9.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。
应聘人员的学历(学位)需为国家所承认的。并且要求在 2025 年 3 月 28 日之前取得相应的学历(学位)证书。对于出国留学人员,其学历应通过教育部有关部门的学历认证,同时也要在 2025 年 3 月 28 日之前取得相应的学历认证报告。
应届毕业生年龄需在 35 周岁以下,也就是 1990 年 3 月 28 日之后出生;其他应聘人员年龄原则上要在 40 周岁以下,即 1985 年 3 月 28 日之后出生;具备博士学位或者有硕士学位且同时取得高级专业技术任职资格的人员,年龄可放宽到 45 周岁,也就是 1980 年 3 月 28 日之后出生。
特别优秀的急缺专业人才,其学历、职称、年龄条件可以适当放宽。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位以及相关要求在《昆明理工大学津桥学院 2025 年第四次专任教师公开招聘计划表》中有详细说明。
四、招聘流程
(一)报名
本次招聘仅接受网络报名。应聘者需登录学校人事处网站()进行注册,并填写相关信息。每人仅可报考一个岗位。博士岗位长期进行招聘。本次招聘的报名时间为:2025 年 3 月 28 日至 4 月 7 日。
(二)资格审查
学校会依据应聘者报名时填写的信息以及提供的材料,依照报考岗位的资格条件来进行资格初审。如果所填写的信息和提供的材料不完整,那么就会被视为审核未通过。对于审核通过的人员,将会以短信的方式进行通知。而笔试、面试、试讲的时间以及地点也会以短信的形式另行通知。
(三)笔试
资格审核合格的人员参加笔试,其中博士研究生可免笔试。学校人事处统一组织笔试,以闭卷方式进行。本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,应聘人员请勿相信宣传传单,以免受骗。
(四)资格复审
资格复审需提供以下报名资料:
1.个人身份证原件和扫描件;
职业资格证书原件和扫描件;
国(境)外留

资格复审时,若证件资料与报名材料不相符,那么就会一律取消面试资格;在规定时间内未参加资格复审的,就会被视为主动放弃本次应聘。
(五)专任教师岗位面试及试讲
面试和试讲环节同步进行。对于笔试合格人数超过招聘计划数 3 倍的岗位,以 1:3 的比例进入面试与试讲环节;而对于笔试合格人数低于招聘计划数 3 倍的岗位,则按照实际合格人数进行面试与试讲。试讲内容原则上由各二级学院(部)聘请相关学科专家来拟定,并且会在试讲前 2 至 3 天通知应聘人员。
(六)考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
专任教师岗位
(1)笔试总分100分,占考试总成绩的20%;
(2)面试总分100分,占考试总成绩的20%;
(3)试讲总分100分,占考试总成绩的60%;
考试总成绩以百分制来计算。其中,考试总成绩由笔试成绩、面试成绩和试讲成绩按照一定比例组成。具体比例为笔试成绩占 20%,面试成绩占 20%,试讲成绩占 60%,即考试总成绩等于笔试成绩乘以 20%再加上面试成绩乘以 20%最后加上试讲成绩乘以 60%。
(七)背景调查
根据综合成绩的高低顺序来进行安排,按照计划招聘的人数,确定出等额的应聘人员参加考察。昆明理工大学津桥学院组织开展考察工作,通过实地考察或信函考察等方式,去了解考察对象在思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况以及综合素质等方面的情况。同时,对学历学位证明、个人社保参保证明、无犯罪记录证明、专业技术职称及职业资格证书、近期体检报告、个人信用报告、个人业绩情况证明或个人成果、竞业限制约定等进行审查,这些将作为聘用的重要依据。
(八)体检
通知本人前往指定机构进行体检,体检的标准以及项目是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定,并且结合行业以及岗位的特点来确定的;
患有会对从事应聘岗位工作产生影响的疾病的人员,昆明理工大学津桥学院不会予以聘用,并且会以书面形式告知其理由。基于此而产生的岗位空缺,会从本岗位的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次进行递补;
3.若候选人放弃,可依次递补;若无适合人选,可空缺。
(九)公示
昆明理工大学津桥学院会在学校官网上公示拟录用及备选人员名单,公示时间是 5 个工作日。公示期满后,如果没有问题,或者反映的问题不影响录用,就会及时办理录用手续。如果在公示期间反映有影响录用的问题并且查实了,就不会录用;如果反映的问题一时难以查实,就会暂缓录用,等查清后再决定是否录用。
(十)签订劳动合同
拟录用人员经体检合格且公示无异议后,会被发放入职通知。当录用人员的入职材料提供齐全后,便可签订劳动合同。同时,录用人员会按照学校的薪酬制度来核定薪酬待遇。
(十一)其他
1.正式员工(试用期考核合格)可享受带薪寒暑假;
工作地点位于昆明理工大学津桥学院空港校区,其具体地址为官渡区云桥街 1369 号。
3.学校提供住宿;
4.免费乘坐高新校区至空港校区的往返交通车。
五、其他注意事项
对应聘者的资格审核在本次招聘工作的整个过程中都有进行。应聘者需要对自己提供给学校的应聘资料以及个人信息的完整性和真实性负责。倘若这些信息与实际情况不相符,学校便有权取消其进入招聘下一环节的资格以及录用资格,而由此所产生的后果将由应聘者本人独自承担。
笔试的通知以及相关信息通过电话和短信通知,面试的通知以及相关信息通过电话和短信通知,体检的通知以及相关信息通过电话和短信通知,录用的通知以及相关信息通过电话和短信通知。请应聘者保持通信畅通,及时关注这些招聘环节的通知和相关信息。
如果报考人员的个人信息存在不正确的情况,或者其通信工具不畅通,导致无法联系到应聘人员,那么就将此视为报考人员放弃本次应聘。
在此次招聘活动里,昆明理工大学津桥学院不会向应聘的人收取任何费用。应聘者要提高警惕,小心不要受骗。
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